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西双版纳州档案局2017年遴选公务员公告

发布时间:2017-04-08关注度:
编辑:云南考试网
导读:
西双版纳州公开遴选1名公务员到西双版纳傣族自治州档案局工作

西双版纳州档案局2017年遴选公务员公告

一、公开遴选的原则

公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合。

二、公开遴选岗位及人数

西双版纳傣族自治州档案局(参照公务员法管理事业单位)办公室文秘岗位人员1名。

三、公开遴选的范围

全州县市区、乡镇(街道、农场)在职公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

四、公开遴选的资格条件

(一)基本资格和条件

1、具有公务员(含参照公务员管理)身份的工作人员;

2、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

3、在县市级公务员具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;在乡镇(农场)公务员具有3年以上基层工作经历(截止2017年3月20日)遴选人员职务仅限于科员及以下,且受职数限制,如报名人员为副科以上职务的,本人承诺遴选后自愿被确定为科员级职务的,可以以科员身份报名;

4、公务员年度考核等次均为称职以上;

5、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

6、大学本科及以上文化程度,熟悉办公室工作,具有一定档案业务能力,年龄35周岁以下(1982年 1月1 日以后出生),性别不限;

7、身体健康;

8、公务员主管部门规定的其他资格条件。

(二) 公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期的;

5、法律、法规规定的其他情形

三、公开遴选的基本程序和方法

公开遴选工作按照公布职位、报名和资格审查、组织考试、考察与体检、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告。通过西双版纳州人才服务中心网站、西双版纳州统计局信息公开网站面向全州发布公开遴选公务员公告。

(二)报名。符合遴选条件的人员在征得所在工作单位同意后均可报名。报名者如实填写《西双版纳州档案局公开遴选公务员报名登记表》(报名表可通过西双版纳州人才服务中心网站下载),携带本人身份证、学历学位证书、公务员登记表复印件2份、《报名登记表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5张,到州档案局办公室报名。遴选职位与符合报名条件人数的比例原则上不低于1︰5,遴选急需紧缺专业人才的,如达不到开考比例的,经同级公务员主管部门同意,开考比例可放宽至1︰3。

报名时间:2017年4月5日至4月9日。上午8:00至12:00,下午15:00至18:00(国家法定假日除外)。

报名地点:西双版纳州档案局办公室,地址:景洪市宣慰大道69号,电话:0691—2146435

(三)资格审查。由州档案局公开遴选工作领导小组对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的人员,应在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证(具体时间另行通知)。

(四)组织考试(笔试和面试)

笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试内容结合遴选职位的工作性质与特点,进行闭卷考试。笔试结束后,根据笔试成绩,按遴选职位从高分到低分顺序,以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。

成绩采取百分制计分。应试人员的总成绩由笔试成绩占50%、面试成绩占40%、经历业绩评价成绩占10%加权计算。(笔试和面试具体时间及地点根据实际情况另行确定)

(五)考察与体检

考察人选按遴选职位1:2的比例确定。考察前对考察人选进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象。考察组到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(六)确定人选和公示

根据考察情况,州档案局研究确定拟遴选人员名单,在西双版纳纳人才服务中心网站、西双版纳州档案局信息公开网站公示5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响遴选的,按有关程序办理调动手续

六、纪律和监督

(一)报考人员应自觉遵守公开遴选工作的有关规定,严禁弄虚作假,欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的,一律取消考试或遴选资格,并报请公务员主管部门严肃处理。

(二)从事公开遴选公务员工作的人员,必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。违反遴选纪律的,按有关规定严肃处理。

(三)公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督

咨询电话:0691— 2146435(州档案局办公室)

监督电话:0691—2146837(第三纪工委)

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